Formation cybersécurité débutant · OTERIA

Formation cybersécurité débutant : construire votre expertise avec OTERIA

Q: Suis-je suffisamment qualifié pour intégrer OTERIA sans expérience technique ?

Le Bachelor Cybersécurité B1 d'OTERIA accepte les bacheliers sans prérequis informatique : bac général, STI2D ou professionnel. La sélection repose sur la motivation et la logique analytique.

Q: Quel est le coût d'une formation cybersécurité chez OTERIA ?

B1 et B2 représentent environ 8 100 € par an en formation initiale, finançables via CPF, OPCO ou AIF. Dès la B3, l'alternance rend la scolarité financée à 100 % par l'OPCO et l'entreprise d'accueil. Des prêts BNP Paribas avantageux sont également disponibles.

Q: La formation OTERIA délivre-t-elle une certification reconnue par l'État ?

Oui. OTERIA est le certificateur exclusif du titre RNCP niveau 7 (#39999), enregistré à France Compétences. La formation est également certifiée Qualiopi.

Q: Quels sont les débouchés concrets après le Bachelor Cybersécurité OTERIA ?

Analyste SOC, consultant junior GRC, web pentester et administrateur systèmes sécurisés. Le taux d'insertion est de 98 % à 6 mois après la fin de la formation, avec un salaire médian sur le premier poste après la formation OTERIA dépassant 46 000 €+.

Les métiers de la cybersécurité figurent parmi les plus en tension en France avec 15 000 postes non pourvus. OTERIA, école 100 % cybersécurité, propose un parcours du Bac à Bac+5, des cours assurés par des intervenants en activité, 98 % d'insertion à 6 mois après la fin de la formation et un salaire médian sur le premier poste après la formation OTERIA de 46 000 €+. Vos compétences en cybersécurité commencent ici.

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Pourquoi se former maintenant

La cybersécurité recrute : pourquoi se former débutant aujourd'hui

Pénurie de profils, montée des cyberattaques, nouvelles obligations NIS2 : les entreprises ouvrent leurs portes aux débutants formés en alternance.

15 000 postes
+30 % cyberattaques
NIS2 30 000 entités
Alternance dès B3

Un déficit structurel qui profite aux entrants en cybersécurité débutant

La cybersécurité souffre d'une pénurie structurelle confirmée : 15 000 postes non pourvus en France sur la période 2021-2025. Les attaques cyber signalées ont progressé de +30 % en 2023. La directive NIS2 (Network and Information Security 2), entrée en vigueur en octobre 2024, impose des obligations de sécurité des systèmes à 30 000 entités supplémentaires sur le territoire national.

Les entreprises recrutent des alternants pour faire face à des attaquants de plus en plus structurés. Les entrants bien formés en cybersécurité débutant intègrent des missions réelles dès la B3 : un mécanisme qui avantage celles et ceux qui se lancent dans une formation sérieuse.

La timeline du parcours OTERIA : du débutant à l'expert en cybersécurité

La timeline ci-dessous visualise chaque palier du parcours OTERIA avec les paliers de rémunération atteints au fil de la progression.

De cybersécurité débutant à Expert RNCP niveau 7

Progression sur 3 à 5 ans, paliers de rémunération à chaque étape

✓

Départ

Niveau débutant

Bac général, STI2D ou pro. Aucun prérequis technique.

Entrée Bac

✓

B1 - An 1

Fondations

Python, Linux, réseaux, IA. 930 heures de socle technique.

Initiale

✓

B2 - An 2

Spécialisation

Approfondissement + stage de fin d'année.

Initiale + stage

✓

B3 - An 3

Alternance

1 sem. école / 3 sem. entreprise. Scolarité financée*.

35-42 k€

✓

M1 - An 4

Expert en devenir

60 % tronc commun + 40 % spécialisation déjà poussée.

40-48 k€

✓

M2 - An 5

Expert RNCP 7

7 majeures : Offensive, SOC, GRC, DevSecOps, DPO, OT, Renseignement.

46 000 €+ médian

Du niveau débutant à Expert RNCP niveau 7 en cinq ans : chaque étape est jalonnée pour que vous sachiez exactement où vous en êtes et ce qui vous attend.

Les critères d'entrée : motivation et curiosité

Le Bachelor Cybersécurité B1 d'OTERIA est ouvert aux bacheliers, qu'ils viennent d'un bac général, STI2D ou professionnel, sans prérequis informatique. La sélection mesure votre curiosité pour la cybersécurité, votre logique analytique et votre objectif professionnel dans ce secteur en tension.

Les candidats viennent d'horizons variés : terminale générale, reconversion depuis un autre domaine, profil autodidacte passionné de sécurité informatique. Le niveau débutant n'est pas un obstacle, c'est le point de départ que l'école a précisément conçu pour transformer en compétence opérationnelle.

Les premiers postes accessibles après une formation cybersécurité débutant

Après trois ans de Bachelor Cybersécurité, les débouchés sont immédiats. Les métiers de la cybersécurité accessibles dès le niveau Bac+3 comprennent :

Analyste SOC

Surveillance et réponse aux incidents en temps réel dans un Security Operations Center.

Consultant junior GRC

Gouvernance, Risques et Conformité chez des cabinets ou en direction cyber d'un grand compte.

Web pentester

Tests d'intrusion applicatifs en alternance chez un acteur cyber spécialisé.

Ces postes ouvrent une carrière dans la cybersécurité avec 98 % d'insertion à 6 mois après la fin de la formation, mesurée sur quatre promotions consécutives d'OTERIA.

Le parcours OTERIA

Le parcours OTERIA : de cybersécurité débutant à expert

Bachelor en trois ans, Mastère Expert en deux ans, alternance dès la B3 : chaque étape est calibrée pour transformer le débutant en profil opérationnel.

B1 : Python, Linux, réseaux, IA, 930 heures de fondations

930 heures · 3 spécialisations possibles dès B1

La première année du Bachelor Cybersécurité concentre 930 heures de formation sur les fondamentaux techniques. Le programme couvre Python, Linux, les réseaux TCP/IP, la cryptographie de base et l'architecture système. Trois spécialisations sont proposées dès la B1 : intelligence artificielle et données, développement logiciel ou hardware embarqué.

OTERIA intègre l'intelligence artificielle dans le cursus dès la première année, une réalité du terrain cyber actuel. Les intervenants qui dispensent ces cours exercent simultanément en entreprise : les cas pratiques portent sur des environnements de production réels. Cette densité transforme les débutants en profils opérationnels plus vite que n'importe quelle formation généraliste.

B2 : approfondissement et premier choix de spécialisation

6 spécialisations · stage de fin d'année

La B2 marque le premier vrai choix de trajectoire. Les compétences acquises en B1 s'approfondissent : C++, forensique numérique, virtualisation, sécurité réseau, Web3. Six spécialisations structurent le programme pour orienter votre parcours : pénétration réseau, sécurité applicative, cloud et DevSecOps, cryptographie avancée, cyber-physique ou intelligence artificielle défensive.

À l'issue de la B2, un stage de fin d'année marque votre première immersion sur des problématiques cyber réelles. OTERIA vous connecte au réseau partenaires pour préparer l'entrée en alternance : 70 % des alternants trouvent leur entreprise via le réseau de l'école, en complément de leur démarche personnelle (CV, lettre, entretiens).

B3 : l'alternance, formé et rémunéré en entreprise

1 sem. école / 3 sem. entreprise · scolarité financée*

La B3 représente le tournant financier du parcours. Vous intégrez une entreprise partenaire en alternance, sur un rythme d'une semaine à l'école pour trois semaines en entreprise. La formation est intégralement financée* par le Centre de Formation des Apprentis : aucun frais de scolarité à votre charge dès la troisième année.

70 % des alternants trouvent leur entreprise via le réseau OTERIA, en complément de leur démarche personnelle. Cinq job datings par an, dont trois exclusifs réunissant une vingtaine de recruteurs cyber chacun, organisent ces rencontres. Vous percevez une rémunération légale calculée selon votre âge tout au long de la B3.

M1 : 60 % tronc commun, 40 % de spécialisation déjà poussée

Bac+4 · alternance maintenue

Le Mastère Expert en Cybersécurité commence à Bac+3. La M1 n'est pas une année généraliste : 40 % des enseignements sont déjà orientés vers votre spécialisation. Le tronc commun (60 %) couvre la gouvernance, la gestion des risques, l'architecture sécurisée et la réponse aux incidents à l'échelle organisationnelle.

L'alternance continue sur le même rythme qu'en B3 : vous progressez en entreprise sur des projets de plus grande envergure avec une autonomie croissante sur les missions de sécurité.

M2 : les 7 majeures de spécialisation définitive

7 majeures · titre RNCP niveau 7

La M2 est l'année de la spécialisation définitive. 7 majeures structurent le cursus selon les grands segments des métiers de la cybersécurité :

Offensive Security (tests d'intrusion, Red Team)
Blue Team et SOC (défense, threat intelligence)
GRC (Gouvernance, Risques et Conformité)
Renseignement et Cybermenaces
DevSecOps
DPO (Data Protection Officer)
Cybersécurité industrielle (OT/ICS)

Chaque filière de M2 débouche sur des postes spécifiques avec un positionnement salarial distinct. Les majeures Offensive et GRC affichent les rémunérations les plus élevées en sortie de formation, jusqu'à 61 000 €+ selon les données OTERIA, promotions 2021-2024.

Programme 0x41 : la filière d'élite recherche de vulnérabilités

Sélection ultra-compétitive · Piscine 10 jours

Le programme 0x41 est réservé aux profils techniques les plus avancés. Sélection ultra-compétitive, Piscine intensive de dix jours, seuil Root-Me obligatoire. Les diplômés rejoignent les équipes de recherche en vulnérabilités chez des acteurs cyber comme Synacktiv. Une trajectoire pour celles et ceux qui visent l'excellence dans le domaine de la cybersécurité offensive.

Le parcours OTERIA offre la lisibilité d'un cursus diplômant et la souplesse de l'alternance dès la B3.

Ce qui fait OTERIA

5 piliers pour une école technique et humaine

Pratique intensive, intervenants en activité, environnement humain, aide à l'alternance et vraie spécialisation : la grille de lecture validée par OTERIA.

Pilier 1 : pratique dès la B1

La cybersécurité débutant s'apprend en faisant. OTERIA garantit une pédagogie centrée sur la pratique :

80 % de pratique encadrée, 20 % de théorie
Serveurs accessibles H24 avec capacités « illimitées »
15 CTF possibles par an (Capture The Flag)
Trois choix de spécialisation possibles dès la B1

Cette densité distingue OTERIA des cursus généralistes où la cybersécurité est une option parmi d'autres.

Pilier 2 : tous les intervenants sont des pros en activité

Le corps enseignant fait la différence entre une formation en cybersécurité débutant utile et une formation déconnectée :

100 % d'intervenants professionnels en activité (Synacktiv, Orange Cyberdefense, YesWeHack, Sekoia)
Mise à jour des programmes tous les ans avec les nouveaux enjeux IA
Cours exclusivement dédiés à l'intelligence artificielle

Vous travaillez sur les outils et menaces réels du moment, pas sur des cas d'école d'il y a cinq ans.

Pilier 3 : un environnement humain à taille humaine

Petite promotion, 100 % présentiel, vie collective : OTERIA assume le pari de l'humain :

400 étudiants, 25 élèves maximum par classe
Communauté de 600 personnes (alumni, étudiants, profs, admin)
Tous les cours en présentiel
Mise au vert, voyage au ski, 15 CTF/an, European Cyber Cup, barbecue de fin d'année

L'école que vous quittez à Bac+5 reste votre réseau pour les dix années suivantes.

Pilier 4 : une aide à l'alternance structurée

Trouver une alternance reste un effort personnel. OTERIA le facilite avec un dispositif dédié :

70 % des étudiants trouvent leur alternance via le réseau OTERIA, en complément de leur démarche (CV, lettre, entretiens)
260 entreprises ont déjà recruté des étudiants OTERIA
5 job datings par an, de janvier à juin (1 par mois)
1 coach dédié par étudiant sur l'alternance
98 % d'insertion à 6 mois après la fin de la formation

Les étudiants préparent leur CV, leur lettre de motivation et leurs entretiens : le réseau OTERIA leur ouvre l'accès aux opportunités qualifiées.

Ces cinq piliers définissent ce qu'est une formation cybersécurité débutant utile : technique, humaine, ancrée dans le terrain.

Comparer les voies

Quelle voie choisir pour débuter en cybersécurité ?

MOOC, bootcamp, BTS/BUT, école spécialisée : un tableau objectif sur les critères qui comptent vraiment pour un débutant.

4 voies de formation cybersécurité débutant

Critères clés pour choisir votre parcours

Critère	MOOC gratuit	Bootcamp court	BTS / BUT	OTERIA
Durée réelle	Variable (auto-rythme)	75 h à 6 mois	2 ans (BTS)	3 ans Bachelor / 5 ans Mastère
Coût total sur 5 ans	0 € (sans diplôme)	12 000 à 20 000 €	0 € (voie publique)	~16 200 € B1-B2 puis financé* dès B3
Certification reconnue État	✕	Bac+4 RNCP partiel	✓ Bac+2/3	✓ RNCP niveau 7 (Bac+5)
Taux d'insertion	Non mesuré	Variable (70-85 %)	Bon (filière large)	98 % à 6 mois sur 4 promotions
Alternance disponible	✕	✕	Selon établissement	✓ Dès B3 (1s/3s, financée*)
Spécialisation cybersécurité	Partielle	Selon offre	Filière IT large	100 % cybersécurité dès la B1

Sources : données OTERIA (98 % insertion à 6 mois, mesurées sur 4 promotions 2021-2024) ; France Compétences pour les niveaux RNCP.

OTERIA gagne sur les critères déterminants : certification d'État, alternance financée*, taux d'insertion mesuré et spécialisation 100 % cybersécurité.

Les résultats

OTERIA en chiffres : 4 promotions mesurées

Taux d'insertion à 6 mois, salaire médian sur le premier poste après la formation OTERIA, réseau partenaires et taux d'obtention du titre : les chiffres validés sur quatre promotions consécutives.

98 % d'insertion à 6 mois et 46 000 €+ de salaire médian sur le premier poste

Les résultats sont mesurés sur quatre promotions de diplômés OTERIA. 98 % d'insertion à 6 mois après la fin de la formation. 100 % de taux d'obtention du titre RNCP niveau 7 sur la promotion 2024. Le salaire médian sur le premier poste après la formation OTERIA dépasse 46 000 €+, avec un haut de spectre à 61 000 €+ pour les diplômés ayant choisi les majeures Offensive ou GRC.

98 %

d'insertion à 6 mois après la fin de la formation

46 000 €+

salaire médian sur le premier poste après la formation OTERIA

100 %

d'obtention du titre RNCP niveau 7 (promotion 2024)

Salaires par niveau : ce que vous pouvez viser après une formation cybersécurité débutant

Trois paliers de salaires brut annuels typiques pour un profil OTERIA, du premier poste à la fonction senior :

35-42 k€

Premier poste analyste SOC junior

46 000 €+

Médian OTERIA 1^er poste

61 000 €+

Haut de spectre Offensive / GRC

Sources salaires : APEC fiche métier cybersécurité 2025 ; Jedha enquête salaires SOC 2025 ; données OTERIA, promotions 2021-2024. Fourchettes brut annuel France entière.

250+ entreprises partenaires : du CAC 40 aux pure players cyber

Le réseau de 250+ entreprises partenaires couvre tous les segments du marché : Thales, Airbus, LVMH, Crédit Agricole, KPMG, Renault Digital, Sanofi, Canal+ pour les grands comptes ; Orange Cyberdefense, Synacktiv, Sekoia, Cyberwatch, I-TRACING, Intrinsec, Advens, YesWeHack pour les acteurs cyber spécialisés ; Ministère des Armées, DGSI et Campus Cyber pour le secteur public et la défense.

Ce maillage garantit à chaque diplômé OTERIA un contact direct avec des recruteurs qui connaissent la valeur du titre RNCP niveau 7 et du label Qualiopi. La diversité couvre tous les débouchés possibles à la sortie d'une formation cybersécurité débutant : pure player cyber, grand groupe, ESN, secteur public.

Romain, diplômé Mastère Expert, exerce aujourd'hui comme pentester chez Cyberwatch. Omaima, sortie en M1, occupe un poste d'Ingénieure Systèmes et Réseaux chez TheGreenBow. Lucas, diplômé Bachelor, cumule sa mission de web pentester avec la présidence de l'association OteriHack.
Trois trajectoires de diplômés OTERIA

La transparence des chiffres est possible parce qu'OTERIA mesure ses résultats depuis la première promotion.

Trois voies, un même titre

Trois manières de débuter en cybersécurité chez OTERIA

Bachelor sur 3 ans, Mastère Expert RNCP 7 sur 5 ans ou programme d'élite 0x41 : un parcours pour chaque profil.

Bachelor · 3 ans

Bachelor Cybersécurité (Bac+3)

L'entrée canonique pour un profil débutant en cybersécurité. Trois années pour acquérir socle technique, premières spécialisations et alternance.

B1 : Python, Linux, réseaux, IA (930 h)
B2 : approfondissement et spécialisation + stage
B3 : alternance 1 sem. / 3 sem. en entreprise
Sortie : analyste SOC, consultant junior GRC, web pentester

Le format idéal pour quelqu'un qui sort du Bac et vise une insertion rapide ou la poursuite vers le Mastère.

Mastère Expert · 5 ans

Mastère Expert en Cybersécurité (Bac+5)

Le parcours complet du Bac à Bac+5 avec titre RNCP niveau 7, deux années de Mastère et le choix entre 7 majeures de spécialisation.

Bachelor (3 ans) + Mastère (2 ans)
M1 : 60 % tronc commun + 40 % spécialisation déjà poussée
M2 : 7 majeures (Offensive, Blue Team/SOC, GRC, Renseignement, DevSecOps, Industrielle, DPO)
Alternance maintenue de B3 à M2

Le parcours qui ouvre les rémunérations les plus élevées et la majorité des postes d'expert cyber.

Programme 0x41 · élite

Programme 0x41 : recherche de vulnérabilités

La filière d'élite pour les profils techniques les plus avancés. Sélection ultra-compétitive sur Piscine intensive et seuil Root-Me.

2 ans en alternance via x41.fr
Reverse engineering, cryptographie, PWN, fuzzing
Sélection : Piscine 10 jours, seuil 1 000 pts Root-Me
Sortie : équipes recherche en vulnérabilités (Synacktiv, etc.)

Pour celles et ceux qui visent la cybersécurité offensive et la recherche, pas pour les débutants stricts.

Trois voies pour un même horizon : devenir un profil opérationnel reconnu dans la cybersécurité.

Le Mastère Expert en détail

Le Mastère Expert en Cybersécurité : programme et alternance

440 heures en M1, 420 à 500 heures en M2 selon la majeure choisie, alternance maintenue tout au long du cursus.

Le programme du Mastère Expert : modules clés

Le Mastère Expert est calibré pour faire d'un profil Bac+3 cybersécurité un expert opérationnel. M1 articule un tronc commun gouvernance/risques/architecture (60 %) avec une spécialisation déjà engagée (40 %). M2 concentre la spécialisation définitive sur l'une des 7 majeures.

Les modules sont conçus par des intervenants en activité chez Synacktiv, Orange Cyberdefense, YesWeHack ou Sekoia. Les programmes sont mis à jour tous les ans pour intégrer les nouveaux enjeux IA et les évolutions réglementaires (NIS2, DORA).

M1Pentest web et sécurité applicative

M1Cryptographie appliquée et PKI

M1SOC et sécurité Windows / AD

M1Analyse de risque EBIOS RM

M2Red Team et pentest réseau / AD

M2Forensic, malware et threat hunting

M2Cloud sécurisé, DevSecOps, Kubernetes

M2OSINT avancé et CTI technique

L'alternance en chiffres OTERIA

L'alternance dès la B3 n'est pas qu'une modalité administrative : c'est ce qui transforme une formation cybersécurité débutant en passeport pour l'emploi.

70 % d'alternances trouvées via le réseau OTERIA, en complément du CV / lettre

260 entreprises ayant déjà recruté des étudiants OTERIA

5 job datings par an, dont 3 exclusifs OTERIA

1 coach dédié par étudiant sur l'alternance

Les débouchés concrets après le Mastère Expert

Selon la majeure choisie en M2, le diplômé OTERIA accède à l'un de ces métiers en sortie :

Pentester / Red Teamer

Majeure Offensive Security. Tests d'intrusion, exercices Red Team chez Synacktiv, YesWeHack, ESN cyber.

Analyste SOC / CERT

Majeure Blue Team. Surveillance, threat hunting, réponse incident chez Orange Cyberdefense, Sekoia.

Consultant GRC / RSSI

Majeure GRC. ISO 27001, NIS2, DORA, audit, gestion de crise chez KPMG, Almond, Advens.

Ingénieur DevSecOps

Majeure DevSecOps. Architecture sécurisée, CI/CD, Kubernetes, IaC, PKI.

Analyste CTI / OSINT

Majeure Renseignement et Cybermenaces. Géopolitique cyber, CTI technique, OSINT avancé.

DPO / Privacy Officer

Majeure DPO. Conformité RGPD, registre traitements, AIPD, conformité ISO 27001 / NIS2.

À ces six majeures s'ajoute la Cybersécurité Industrielle (OT / IoT), pour un total de 7 majeures de spécialisation au même niveau.

Financement

Financer votre formation cybersécurité débutant

Alternance dès la B3 (financée*), CPF, OPCO, AIF ou prêt étudiant BNP Paribas : tous les dispositifs pour accéder à la formation.

L'alternance dès la B3 : la scolarité prise en charge

Dès la B3, votre scolarité est prise en charge*. Le mécanisme de l'apprentissage permet à votre entreprise d'accueil de financer les frais de scolarité via le Centre de Formation des Apprentis (CFA). Vous percevez en parallèle une rémunération légale calculée selon votre âge.

Concrètement : aucun frais de scolarité à votre charge dès la troisième année, et un salaire mensuel tout au long de B3, M1 et M2. L'alternance transforme le coût d'une formation initiale longue en investissement neutre. C'est le dispositif qui permet aux débutants ambitieux d'accéder à une formation certifiante de niveau Bac+5 sans endettement.

CPF, OPCO et AIF pour financer B1 et B2

Pour les deux premières années (B1 et B2), trois dispositifs publics couvrent les frais selon votre situation :

CPF

Compte Personnel de Formation

Chaque salarié accumule des droits CPF annuels. Le Bachelor Cybersécurité OTERIA est éligible car inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Solde consultable sur moncompteformation.gouv.fr.

Conditions d'accès

Être salarié ou demandeur d'emploi
Avoir un solde CPF suffisant
Formation inscrite au RNCP

OPCO

Opérateur de Compétences

Les salariés en reconversion peuvent faire financer leur formation par l'OPCO de leur branche professionnelle, sans impact sur leur salaire actuel.

Conditions d'accès

Être salarié en CDI ou CDD
Accord de l'employeur
Relever de la branche concernée

AIF

Aide Individuelle à la Formation

Dispositif France Travail réservé aux demandeurs d'emploi inscrits. L'AIF couvre tout ou partie des frais de formation sur dossier individuel validé par votre conseiller.

Conditions d'accès

Inscription à France Travail
Formation liée au projet professionnel
Accord du conseiller référent

Prêts étudiant BNP Paribas avantageux pour les étudiants OTERIA

Des prêts étudiants à taux préférentiel sont disponibles pour les étudiants OTERIA sans financement institutionnel. Renseignez-vous auprès de l'école lors de votre candidature.

Aucun frais de scolarité dès la B3, des dispositifs publics solides pour B1 et B2 : l'accès à la formation n'est plus une question de moyens.

Questions fréquentes

Vos questions sur la formation cybersécurité débutant

Prérequis, durée, coût, alternance, débouchés : 7 réponses concrètes pour décider en connaissance de cause.

Suis-je suffisamment qualifié pour intégrer OTERIA sans expérience technique ?

Le Bachelor Cybersécurité B1 d'OTERIA accepte les bacheliers sans prérequis informatique : bac général, STI2D ou professionnel. La sélection repose sur la motivation et la logique analytique. Votre curiosité pour la cybersécurité et votre projet priment sur vos connaissances actuelles.

Quel est le coût d'une formation cybersécurité chez OTERIA ?

B1 et B2 représentent environ 8 100 € par an en formation initiale, finançables via CPF (Compte Personnel de Formation), OPCO (Opérateur de Compétences) ou AIF (Aide Individuelle à la Formation) selon votre situation. Dès la B3, l'alternance rend la scolarité financée à 100 %*. Des prêts BNP Paribas avantageux sont également disponibles.

Combien de temps faut-il pour devenir professionnel en cybersécurité en partant du Bac ?

Trois ans pour obtenir le Bachelor Cybersécurité (Bac+3) et accéder aux premiers postes. Cinq ans pour le Mastère Expert en Cybersécurité (Bac+5, RNCP niveau 7). 98 % d'insertion à 6 mois après la fin de la formation pour les diplômés OTERIA.

L'alternance est-elle accessible dès la première année du Bachelor ?

L'alternance démarre en B3, pas en B1 ni en B2. Les deux premières années se déroulent en formation initiale avec un stage de fin de B2. OTERIA accompagne chaque étudiant dans sa recherche d'entreprise dès la B2 pour préparer l'entrée en alternance l'année suivante.

La formation OTERIA délivre-t-elle une certification reconnue par l'État ?

Oui. OTERIA est le certificateur exclusif du titre RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) niveau 7 (#39999), enregistré à France Compétences. La formation est également certifiée Qualiopi (apprentissage, formation et VAE). Ce titre est reconnu par l'ensemble des recruteurs du secteur.

Quels sont les débouchés concrets après le Bachelor Cybersécurité OTERIA ?

Après le Bachelor, les postes accessibles incluent : analyste SOC, consultant junior GRC, web pentester et administrateur systèmes sécurisés. Le taux d'insertion est de 98 % à 6 mois après la fin de la formation, avec un salaire médian sur le premier poste après la formation OTERIA dépassant 46 000 €+. Données mesurées sur quatre promotions consécutives.

Comment financer une formation cybersécurité débutant sans ressources personnelles ?

Pour B1 et B2 : CPF, OPCO ou AIF selon votre situation. Dès la B3, l'alternance rend la scolarité financée à 100 %* via le CFA. Des prêts BNP Paribas avantageux complètent ces dispositifs pour les étudiants OTERIA. Vous pouvez aussi rencontrer un conseiller pour bâtir votre plan de financement personnalisé.

Une question qui n'apparaît pas dans cette liste ? Notre équipe répond aux candidats individuellement sous 48 h.

Prêt à lancer votre carrière en cybersécurité ?

Bachelor Cybersécurité Bac+3, Mastère Expert RNCP niveau 7, alternance dès la B3. 98 % d'insertion à 6 mois après la fin de la formation, 250+ partenaires. Places limitées à 25 étudiants par classe.

Candidater au Mastère → Télécharger la brochure

* Frais de scolarité pris en charge à 100 % par l'OPCO et l'entreprise d'accueil dans le cadre du contrat d'alternance. Aucun frais à la charge de l'étudiant.