La formation
Oteria délivre un titre RNCP de Niveau 7 (#36122) - Expert Technique de la cybersécurité
100% en alternance
98% de nos étudiants ont trouvé leur alternance avant la rentrée en 2022
Année 1 - Bac+3
Concevoir un système d'information et identifier son exposition aux cyberattaques
Année 2 - Bac+4
Apprendre l'attaque pour mieux assurer la sécurité informatique d'une entreprise tout en appréhendant la gouvernance cyber
Année 3 - Bac+5
Se spécialiser sur un métier et une technologie de la cybersécurité
Les formateurs
Les formateurs d'Oteria forment une équipe pluridisciplinaire qui vous accompagne sur l'ensemble des aspects qui font la cybersécurité: le réseau, la programmation, le pentest, l'ingéniérie sociale, l'OSINT, les soft skills, l'anglais,...
Le réseau,
la communauté Oteria
Les entreprises et les formateurs sont impliquées à toutes les étapes de votre formation
Oteria vous accompagne à chaque étape de votre recherche d'alternance pour trouver l'entreprise et le poste qui vous correspondent (audit, pentest, gouvernance, cyber threat intelligence, reverse enginnering, sécurité des réseaux..)
Ils ont recruté un alternant Oteria
.png){kind=logo}
Les intervenants à Oteria
Maxime Cartan, CEO et co-fondateur de Citalid
Livia Tibirna, Analyste Cyber Threat Intel chez SEKOIA
Les événements Oteria
Venez nous rencontrer et participer à nos évènements
Blog Oteria
Comment réussir sa recherche d’alternance en cybersécurité ?
Une recherche d’alternance n’est jamais chose aisée, voici nos conseils pour trouver votre poste en pentest, assistant RSSI, DevSecOps, GRC,..
Les différents types de pentest
Quelles sont les caractéristiques et objectifs de pentest en boites noires, grises et blanches?
Face à l'augmentation des menaces, des incidents et du nombre de vulnérabilités, le marché de la cybersécurité requiert et demande des profils variés. Dans la formation d'Oteria, nous souhaitons voir cohabiter des compétences et des personnalités diverses autour d'un programme commun. La sécurité des systèmes d'information des entreprises reposent autant sur la compétence des hackers éthiques que sur la capacité à communiquer efficacement des recommandations de l'ANSSI au détour d'un café. Nous demandons un certain socle de compétences pour intégrer l'école, mais nous cherchons aussi et surtout des personnalités, qui vont faire grandir l'école autant que l'école les fera grandir.
Romain Burel, co-fondateur d'Oteria