Calendrier
Période de candidatures
Test technique et entretiens
Jobdating
Les étapes du processus d'Admission
4 étapes pour sélectionner les étudiants qui vont incarner Oteria
Candidature sur notre site
Après votre candidature, vous recevez un mail pour planifier un appel de 15 mns avec un membre de notre équipe, le Check-In, pour échanger autour de la formation
A la suite de votre appel, nous vous envoyons un lien pour réaliser un Test Technique d'1h dans les 7 jours qui suivent
Le test comprend des exercices de programmation, réseau, informatique et raisonnement mathématique
Vous recevez les résultats de votre test par mail vous permettant de planifier un créneau pour deux entretiens à réaliser à la suite (personnalité et technique)
Les entretiens sont réalisés sur notre campus ou en visio pour les étudiants ne pouvant se déplacer
L'accompagnement Oteria
Lorsque vous êtes admis au sein de l'école, vous êtes mis en relation avec Maxime ou Romain, qui vous accompageront jusqu'à votre placement et qui sont à votre disposition à tout moment sur notre messagerie interne
Définition de votre profil sur notre base de CVs (compétences, entreprises et postes visés,..)
Sessions de préparation CV, Linkedin et sur les manières de décrocher un entretien
Entretiens blancs et travail spécifique avant vos entretiens
Notre partenariat avec Oteria vise à faciliter le recrutement de cybertalents calibrés aux besoins cyber de Renault Digital
Les jobdatings sont l'aboutissement de semaines de préparation. Notre objectif, permettre aux étudiants d'avoir toutes les cartes en main pour mettre en avant leurs qualités
Témoignage
