Comment se former pour travailler dans la cybersécurité ? Métiers, études et débouchés

La cybersécurité est aujourd’hui un pilier stratégique de la transformation numérique. Dans un monde toujours plus connecté, où les données circulent à grande vitesse et les attaques informatiques se multiplient, protéger les systèmes d’information est devenu une priorité pour toutes les entreprises. Résultat : les métiers de la cybersécurité connaissent une croissance sans précédent et attirent étudiants, professionnels en reconversion et passionnés d’informatique.

Mais comment intégrer ce secteur en pleine évolution ? Quelle formation suivre pour devenir expert en sécurité numérique ? Faut-il viser un Bac+3, un Mastère, une école d’ingénieur, une certification technique ou un parcours en alternance ? Et surtout, quels débouchés professionnels s’offrent à ceux qui choisissent cette voie ?

Dans ce guide, nous vous proposons un tour d’horizon complet des formations en cybersécurité : des parcours académiques aux spécialisations techniques, en passant par les métiers porteurs, les salaires, les labels de qualité et les conseils pour bien choisir votre école ou votre programme.

📌 Chiffre clé : Plus de 15 000 postes en cybersécurité sont non pourvus en France (source : ANSSI). Une opportunité à saisir… dès maintenant.

👀 Travailler dans la cybersécurité : un secteur d’avenir

Pourquoi les métiers de la cybersécurité explosent en 2025 ?

En 2025, la cybersécurité s’impose comme un levier stratégique pour la protection des infrastructures critiques, des systèmes informatiques et des données des entreprises. La numérisation croissante, les exigences réglementaires (RGPD, DORA…) et la montée des menaces (ransomwares, fuites de données, attaques ciblées) ont provoqué une demande exponentielle en professionnels qualifiés.

🔍 Selon France Stratégie, les besoins en profils cyber devraient tripler d’ici 2030, et l’ANSSI estime que plus de 15 000 postes restent encore à pourvoir chaque année en France. Une pénurie de compétences qui pousse les entreprises à valoriser les parcours spécialisés issus d’écoles dédiées.

👉 Rejoindre une école qui forme spécifiquement aux métiers de la cybersécurité, avec un programme orienté compétences techniques et projets concrets, devient un véritable atout pour sécuriser son avenir professionnel dans ce secteur porteur.

📌 Chiffre clé : +10 % de croissance annuelle moyenne du marché de la cybersécurité en France (IDC, 2024).

Les principaux débouchés : panorama des métiers cyber

📌 Cas concret – Témoignage d’un étudiant Oteria

« J’ai rejoint Oteria en Mastère après un Bac+3 généraliste. Grâce à la spécialisation Blue Team et aux projets réalisés en alternance, j’ai rapidement trouvé un poste d’analyste SOC chez Capgemini. La formation m’a vraiment permis de développer mes compétences techniques sur les outils réels utilisés en entreprise. »
— Thomas, diplômé M2 Cybersécurité, promo 2023

🏫 Quelles études et formations pour entrer dans la cybersécurité ?

Le parcours étudiant classique : de Bac+1 à Bac+5

Les études en cybersécurité s’organisent en plusieurs étapes, avec des points d’entrée possibles à différents niveaux. Après le bac, les étudiants peuvent opter pour un BUT Réseaux et Télécommunications, une Licence Informatique, ou un Bachelor spécialisé en cybersécurité. Ces parcours posent les bases en systèmes, réseaux, programmation et gestion des infrastructures.

À Bac+3, il est possible de rejoindre un Mastère Cybersécurité ou une école d’ingénieurs offrant une spécialisation en sécurité des systèmes numériques. Les cursus Bac+5 permettent de se former à des modules techniques avancés comme le pentest, la cryptographie, ou la cyberdéfense, tout en développant des compétences transversales en gestion de projet ou en droit du numérique.

L’alternance, accessible dès la 3e année dans de nombreuses écoles comme Oteria, est un excellent levier pour acquérir une expérience professionnelle concrète en entreprise, dans des contextes variés. Elle facilite aussi l’insertion sur le marché de l’emploi, tout comme les stages et les programmes de mobilité à l’international.

📌 Conseil d’expert :

« Choisir une spécialisation progressive permet de construire un socle solide avant d’affiner son profil. Les métiers de la cybersécurité exigent des compétences techniques pointues, mais aussi une capacité à s’adapter aux menaces évolutives. »

Labels et certifications à connaître : RNCP, SecNumedu…

Voici les principaux repères pour évaluer la reconnaissance d’une formation :

• RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) : garantit un niveau reconnu par l’État.
• SecNumedu (ANSSI) : label d’excellence pour les formations initiales en sécurité du numérique.
• Qualiopi : assurance qualité des organismes de formation continue.
  

📌 Mythe vs Réalité :

« Toutes les écoles d’informatique proposent une spécialisation cybersécurité » – Faux.
Seules certaines, comme Oteria, intègrent une spécialisation complète encadrée par des professionnels du secteur.

Choisir sa formation selon son profil

Vous êtes étudiant post-bac : comment démarrer ?

Commencer une carrière dans la cybersécurité dès l’après-bac est une excellente stratégie. Les BUT Réseaux & Télécoms, Licences Informatique ou Bachelors spécialisés en cybersécurité permettent d’acquérir des bases solides en systèmes, réseau, programmation et sécurité informatique. Certaines écoles comme Oteria proposent une entrée dès la 1re année, avec des modules de sensibilisation aux cybermenaces, aux outils de gestion de la donnée et à l’architecture des infrastructures numériques.

📊 Parcours recommandé :

Vous êtes étudiant (Bac+3/+4/+5)

Si vous avez déjà suivi un cursus généraliste en informatique, une spécialisation en cybersécurité est l’étape idéale pour affiner votre projet professionnel. Rejoindre un Mastère Cybersécurité ou un cycle ingénieur avec majeure sécurité vous ouvrira l’accès à des modules pratiques (pentest, cryptographie, analyse de risques, gestion des vulnérabilités) et à une pédagogie orientée projet.

📊 Parcours recommandé :

Vous êtes en reconversion : comment faire le bon choix ?

La cybersécurité est un secteur d’opportunité pour les profils en reconversion, notamment ceux issus de l’informatique, du réseau ou de la gestion. Les formations professionnalisantes courtes (6 à 12 mois), certifiantes, éligibles CPF, sont particulièrement adaptées. Elles permettent d’acquérir des compétences opérationnelles rapidement, via des projets concrets et un encadrement individualisé.

📌 Erreurs fréquentes :

Choisir une formation trop théorique, déconnectée des réalités terrain. En cybersécurité, l’immersion pratique est essentielle.

Vous êtes déjà en poste : se spécialiser ou se certifier

Les professionnels en activité peuvent valoriser leurs acquis via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), des certifications reconnues (CEH, OSCP, ISO 27001…) ou encore des MOOC spécialisés. Ces formats flexibles permettent de monter en compétences tout en poursuivant son activité.

📌 Checklist – 5 questions à se poser avant de se lancer :

• Quel est mon objectif : reconversion, évolution ou spécialisation ?
• Quel est mon niveau technique actuel ?
• Ai-je le temps pour une formation intensive ou dois-je opter pour un format en ligne ?
• Mon employeur peut-il cofinancer la formation ?
• La certification visée est-elle reconnue par les entreprises du secteur ?

🤔 Pourquoi choisir Oteria pour se former à la cybersécurité ?

Un cursus complet et progressif en 5 ans

Chez Oteria, nous proposons un parcours structuré en deux grandes étapes : le Bachelor Cybersécurité (Bac+3) puis le Mastère Cybersécurité (Bac+5). Chaque année du cursus apporte une montée en compétence progressive, de la maîtrise des fondamentaux techniques (systèmes, réseaux, programmation) jusqu’à l’expertise sur des modules avancés comme la cyberdéfense, la gestion des vulnérabilités ou la conduite de projets de sécurité informatique.

Notre pédagogie combine cours théoriques, ateliers pratiques et projets réels, pour garantir une employabilité maximale dès la fin des études.

Des spécialisations métier dès le Mastère

Dès la 4e année, nos étudiants choisissent une majeure métier en fonction de leur projet professionnel. Nous proposons 5 spécialisations clés du secteur :

• 🛡️ Blue Team (défense et surveillance des systèmes)
• 🕵️ Cybersécurité offensive (pentest, audit, red team)
• 🧠 CTI (renseignement sur les cybermenaces)
• 🗂️ GRC (gouvernance, risques, conformité)
• 🔐 DPO (protection des données personnelles)

Chaque filière est encadrée par des professionnels référents du domaine, et s’appuie sur des cas concrets issus d’entreprises partenaires.

Un enseignement professionnalisant et encadré par des experts

L’équipe pédagogique d’Oteria se compose de plus de 50 intervenants en activité, experts reconnus dans des secteurs variés : pentest, cryptographie, SOC, droit numérique, OSINT, gestion de crise…

Nos étudiants sont immergés dans des situations réelles à travers des projets interdisciplinaires, des simulations d’incident et des modules d’entraînement (type CTF).

📌 Avantage clé :

"50 intervenants professionnels en activité dans le secteur cyber"

Un réseau d’entreprises partenaires pour booster l’insertion

Oteria bénéficie d’un écosystème professionnel solide grâce à de nombreux partenariats avec des acteurs majeurs du numérique et de la cybersécurité :
💼 Capgemini, Airbus, Advens, Renault Digital, Cyberwatch, Thalès, KPMG, LVMH, Decathlon Digital...

Nos étudiants accèdent ainsi à des missions en alternance, des stages, et des opportunités d’emploi dans les meilleures conditions.

Quels salaires dans les métiers de la cybersécurité ?

À l’entrée : combien gagne un jeune diplômé ?

Les jeunes diplômés issus d’un Bac+5 spécialisé en cybersécurité, notamment ceux passés par l’alternance, débutent leur carrière avec une rémunération attractive. En fonction du poste, de la région et du type d’entreprise (ESN, grand groupe, startup), les salaires d’entrée varient généralement entre :

• 💼 35 000 € à 42 000 € brut/an pour un analyste sécurité ou un technicien réseau ;
• 🛡️ 38 000 € à 45 000 € brut/an pour un pentester junior ou un ingénieur sécurité ;
• 📊 40 000 € à 50 000 € brut/an dans des postes orientés gestion de projet ou conformité (GRC, DPO junior).

👉 Les candidats formés via des programmes professionnalisants, comme ceux d’Oteria, bénéficient souvent d’une prise de poste rapide et d’une courbe salariale dynamique.

Après 5-10 ans : évolution salariale et postes clés

Avec l’expérience, les salaires progressent rapidement, en particulier pour les profils certifiés et spécialisés.

📌 À noter :

Obtenir des certifications reconnues comme CEH, OSCP ou CISSP est un accélérateur de carrière souvent valorisé par les recruteurs avec une augmentation salariale de 10 à 20 %.

☝🏼 Bien choisir sa formation : nos conseils pratiques

Quels critères comparer ?

Avant de s’engager dans une formation en cybersécurité, il est essentiel d’évaluer plusieurs éléments clés :

• 🎓 Contenu pédagogique : diversité des modules (techniques, réglementaires, gestion, etc.)
• ✅ Reconnaissance du diplôme : RNCP, SecNumedu, partenariats avec l’État
• 🔁 Présence d’alternance : indispensable pour une insertion rapide
• 🧠 Pédagogie active : projets, cas concrets, participation à des CTF
• 🤝 Réputation auprès des entreprises : débouchés, employabilité, réseau d’alumni

Étudier les retours d’expérience (étudiants, alumni)

Les témoignages d’anciens élèves sont de précieux indicateurs pour jauger la qualité de l’accompagnement et des opportunités d’emploi. Chez Oteria, nous donnons régulièrement la parole à nos étudiants et alumni à travers notre blog, pour partager leurs parcours, leurs réussites et leurs conseils.

📌 Astuce pratique :

Consultez aussi les avis Google, LinkedIn, ou les réseaux sociaux des écoles pour obtenir une vision authentique du quotidien, de l’ambiance, et de la valeur perçue du diplôme par les recruteurs.

❓ FAQ

Quelles études faire pour travailler dans la cybersécurité ?

Il est recommandé de suivre un cursus en informatique, réseaux ou cybersécurité, dès le niveau Bac+1. Les parcours type BUT, Bachelor ou Mastère spécialisés offrent des bases solides et permettent de se professionnaliser progressivement dans ce domaine technique.

De quelle formation ai-je besoin en cybersécurité ?

Tout dépend de votre objectif : pour devenir ingénieur sécurité ou analyste SOC, un Bac+3 minimum est requis. Pour des postes d’expert ou manager cyber, une formation Bac+5 spécialisée est fortement conseillée, idéalement avec alternance.

Quel salaire en cybersécurité ?

Un jeune diplômé peut espérer entre 35 000 € et 45 000 € brut/an. Après quelques années d’expérience, les salaires dépassent souvent les 60 000 €, notamment avec des certifications techniques reconnues et une spécialisation bien ciblée.

Quelle formation suivre pour se reconvertir dans la cybersécurité ?

Les formations courtes, professionnalisantes et certifiantes (éligibles CPF) sont adaptées aux reconversions. Elles doivent inclure des projets concrets, des compétences pratiques et une forte employabilité. L’alternance est un réel plus.

Comment intégrer une école de cybersécurité ?

Chaque établissement a ses modalités d’admission : test, dossier, entretien. Chez Oteria, nous proposons des rentrées en B1, B3 ou M1 selon votre niveau, avec un accompagnement personnalisé pour chaque profil.

🤝🏼 Sécurisez votre avenir dès aujourd’hui avec une formation en cybersécurité

Le domaine de la cybersécurité regorge d’opportunités : des formations de qualité, des métiers passionnants et une forte demande sur le marché de l’emploi. Chez Oteria, nous vous accompagnons à chaque étape de votre projet professionnel.

Candidatez dès maintenant sur oteria.fr ou contactez notre équipe pour échanger sur votre parcours.